¿Qué diferencia a las principales agencias de enfermería del Reino Unido de la competencia?

Atrás quedaron los días en que las enfermeras experimentadas expresaban su preocupación por no poder encontrar trabajos permanentes que coincidieran con su educación y habilidades. Con la aparición de las agencias de enfermería, las enfermeras han encontrado la solución a este problema. En los diez años de 2008 a 2018, el 21,1% de las nuevas enfermeras ingresaron al registro de NMC. De estos, el número de trabajadores a tiempo completo aumentó un 13,9%. Estas estadísticas pintan una perspectiva optimista para las enfermeras que buscan un empleo permanente.

Pero, ¿cómo encontrar el mejor? ¿Cómo eliges las mejores agencias del paquete? Analicemos qué distingue a las mejores agencias de la multitud. Esto le ayudará a identificar a su posible empleador.

1. Las mejores agencias ofrecen oportunidades desafiantes pero significativas

Como un RN nuevo o experimentado, se despierta cada mañana, listo para asumir los desafíos que el trabajo le traerá. Desafortunadamente, muchos de nosotros estamos atrapados en una tarea sin desafíos ni aprendizaje.

Afortunadamente, las mejores agencias de enfermería le ofrecerán suficiente variedad de trabajos que le darán su dosis de desafío e irán más allá de su potencial. Puede asumir asignaciones nuevas y diferentes de su trabajo habitual. Las mejores agencias también ofrecen oportunidades laborales en diferentes contextos comerciales. Esto significa nuevos desafíos cada vez.

2. Las mejores agencias pagan mejor

Las mejores agencias de enfermería quieren atraer al mejor talento. Esto significa eso, pero también son las empresas las que pagan mejor en la industria. No solo eso, también te ofrecen varias opciones para ciclos de pago y métodos de pago.

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Por ejemplo, puede tener la opción de recibir un pago semanal, quincenal o mensual. Los métodos de pago pueden variar desde efectivo directo hasta transferencias bancarias en línea y más. La agencia tendrá una respuesta rápida para aprobar sus hojas de tiempo y compensar los pagos.

3. Las mejores agencias evalúan las habilidades y la educación

Una agencia se destaca por la calidad del servicio que ofrece a sus clientes. Esto solo es posible con enfermeras altamente profesionales y de la mejor calidad. ¡Que Tú! Luego, la agencia evaluará sus habilidades y educación y le brindará oportunidades laborales en consecuencia.

Al trabajar con las mejores agencias de enfermería, tiene la oportunidad de perfeccionar sus habilidades y aprender otras nuevas trabajando en múltiples contextos comerciales. Esta adaptabilidad es muy valorada por los empresarios.

4. Las mejores agencias invierten en la formación y el desarrollo de sus enfermeras registradas.

Ninguna profesión es estática. Requiere que continúe aprendiendo y desarrollando sus habilidades para cumplir con los requisitos dinámicos del trabajo. Lo mismo ocurre con la lactancia materna. Pero la educación especializada también puede resultar cara. Lo que distingue a las mejores agencias de la competencia es que invierten en la formación de sus enfermeras.

Ofrecerán pagar parte de la matrícula escolar bajo determinadas condiciones. Dependiendo de cuánto tiempo haya trabajado para la agencia, es posible que también paguen el curso completo. Por lo tanto, nunca está de más intentar que lo contraten con las mejores agencias.

5. Las mejores agencias invierten en la salud y el bienestar de sus enfermeras.

Todos conocemos los retos que tiene la enfermería. Puede afectar su salud física y bienestar mental. Es probable que experimente una gran cantidad de estrés cuando los turnos están abarrotados. Durante el turno de noche, el flujo de pacientes puede ser menor, pero las horas de trabajo pueden afectar los ciclos de sueño.

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Las mejores agencias se asegurarán de enseñarle cómo contrarrestar estas preocupaciones. Ellos lo guiarán en el manejo de su salud física y bienestar psicológico. Tendrán consultores disponibles día y noche para permitirle discutir sus inquietudes. Después de todo, la salud es riqueza.

6. Las mejores agencias ofrecen oportunidades de crecimiento profesional.

A medida que envejece, espera que su carrera también avance. Ha invertido en usted mismo mientras continúa aumentando sus habilidades y educación. Las mejores agencias reconocerán esto y ofrecerán oportunidades que coincidan con sus habilidades.

El avance profesional puede ser vertical u horizontal. Es decir, puede ascender en la misma especialidad y pasar de enfermera asociada a enfermera jefe y matrona moderna. El crecimiento horizontal puede ir de una especialidad a otra. Con la agencia adecuada, sus perspectivas de crecimiento profesional son ilimitadas.

7. Las mejores agencias ofrecen flexibilidad

Ha elegido la ruta de la agencia por la flexibilidad que ofrece. Puede planificar cambios en torno a su vida personal. Cualquier agencia de enfermería de alto nivel brindará la flexibilidad de elegir las horas y los días de trabajo. La mayoría de las agencias tienen aplicaciones que muestran los turnos disponibles.

Esto es particularmente interesante para las madres jóvenes o enfermeras que desean continuar sus estudios. No solo los turnos, sino que también puedes elegir los días en los que quieres trabajar. A veces, las enfermeras prefieren trabajar los fines de semana y / o feriados ya que el salario es más alto. Esa flexibilidad es uno de los muchos beneficios del trabajo por agencia y las mejores agencias lo harán más atractivo para usted.

Por lo tanto, aunque el trabajo de agencia prospera, resulta difícil elegir la agencia adecuada para usted. Trabajar con agencias que ofrecen los beneficios antes mencionados asegurará que su carrera esté en la trayectoria de crecimiento.

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