Si bien todavía queda mucho trabajo por hacer para diversificar aún más el espacio criptográfico, muchos creen que el sector blockchain en general es más diverso que otras industrias tecnológicas. Esto podría deberse a que la criptomoneda se caracteriza por la inclusión financiera y la democratización de la economía mundial, y atrae a una amplia variedad de personas de diferentes nacionalidades, razas, géneros, etc. de todo el mundo.
Entre este grupo diverso de asistentes, los fundadores y líderes de opinión afroamericanos en particular han ayudado a avanzar en los sectores de blockchain y cripto. Si bien algunas de estas personas han comenzado empresas de blockchain o fondos de capital de riesgo, muchas también se centran principalmente en un elemento importante, pero a menudo pasado por alto: la educación.
Educar al público sobre blockchain y cripto
Isaiah Jackson, autor de Bitcoin y América negra y anfitrión de Los maestros de Crypto Podcast, le dijo a Cointelegraph que la educación y la conciencia están atrayendo a más estadounidenses negros al espacio de las criptomonedas y blockchain:
“Tenemos una cantidad increíble de personas negras que trabajan en las industrias de bitcoins y criptomonedas, pero mucha gente no lo sabe”, dijo, y agregó: “Estas personas hacen su parte para crear libros, recursos y guías para los afroamericanos. Comunidad “.
En particular, Jackson declaró que estaba escribiendo Bitcoin y América negra como recurso para aquellos en su comunidad que quieran comprender mejor cómo Bitcoin (BTC) puede usarse como una herramienta para la libertad financiera:
“Años de exclusión y discriminación en el sistema financiero actual han afectado a la comunidad negra, así que quería compartir información sobre un nuevo sistema financiero que se estaba construyendo para todos. Puede quemar Black Wall Street, pero no puede quemar Bitcoin. Los negros tienen la oportunidad de ayudar a construir un nuevo sistema de moneda digital que puede ayudar a cambiar nuestra perspectiva durante generaciones. “
Jackson también mencionó que la popular aplicación de redes sociales Clubhouse era una excelente manera de informar a los demás. Jackson ayudó a fundar el grupo Black Bitcoin Billionaires, que actualmente tiene más de 24.000 miembros.
Lamar Wilson, un desarrollador de software y emprendedor, también ayudó a fundar Black Bitcoin Billionaires. Wilson le dijo a Cointelegraph que están usando Clubhouse específicamente para educar a otros en las comunidades afroamericanas sobre las criptomonedas:
“Después de todos los años de ser un afroamericano involucrado con las criptomonedas, todavía no he visto a muchos afroamericanos en eventos o conferencias. La casa club nos permitió crear un club que influye directamente en estas personas y las educa sobre las criptomonedas. “
A su vez, tanto Wilson como Jackson están utilizando el grupo para educar a aquellos que pueden no tener acceso a otros recursos relacionados con bitcoin, cripto y blockchain. “Para que más estadounidenses negros entren en la sala, tenemos que educarnos. El único desafío que tenemos que afrontar es la educación. Bitcoin no es para creer, sino para entender ”, comentó Wilson.
Tavonia Evans, fundadora y directora ejecutiva de Guapcoin (GUAP), una criptomoneda que aborda los problemas financieros y económicos de los miembros de la diáspora africana, le dijo a Cointelegraph que también usa plataformas como Clubhouse para educar a las personas con acceso restringido:
“Es importante que capacitemos a quienes tienen poco acceso, ya que la falta de educación les niega las herramientas para tomar decisiones que podrían ser beneficiosas a largo plazo”.
Además, Evans habla regularmente con las escuelas y organiza seminarios web para aquellos que son nuevos en el aprendizaje de las criptomonedas. Según Evans, más estadounidenses negros participarán en el espacio de las criptomonedas y blockchain a medida que se amplifiquen las voces negras.
Celebridades afroamericanas educando a la comunidad
Afortunadamente, según Evans, algunas celebridades negras estadounidenses han comenzado a usar su influencia para educar al público sobre el potencial de blockchain y las criptomonedas.
Por ejemplo, el cantante y empresario estadounidense Akon anunció públicamente planes para construir una ciudad orientada a blockchain en Senegal, África Occidental. Conocido como “Akon City”, se espera que este desarrollo se complete para 2030 y proporcionará a los residentes herramientas para usar criptografía en el día a día mientras promueve la adopción. Akon también creó la criptomoneda Akoin (AKN), que ahora está lista para su uso completo en el complejo Mwale Medical and Technology City en Kenia.
Shawn Mims, también conocido como “Mims”, es un rapero, compositor y administrador de discos estadounidense que también innova en el espacio blockchain. Mims le dijo a Cointelegraph que se le presentó por primera vez a la cadena de bloques después de ganar un concurso TechCrunch Disrupt de 2017 para una aplicación de tecnología musical llamada Cre8tor. Durante este tiempo, Mims vio el potencial de aprovechar blockchain para brindar a los artistas una mayor transparencia para la realeza, la redacción de textos publicitarios y más.
Mims dijo que ahora está enfocado en crear conciencia sobre blockchain dentro de la comunidad musical. Con este fin, está construyendo un token de utilidad operado por Ethereum, que permite la transparencia de las tarifas de licencia y ofrece a los fanáticos recompensas por compartir contenido. “El nombre de mi ficha es ‘Tune’. Mis socios comerciales Erik Mendelson y Winston ‘Blackout’ Thomas y yo estamos trabajando para integrar la tecnología en la aplicación Cre8tor ”, dijo.
Además de personas influyentes como Akon y Mims, la compañía estadounidense de capital de riesgo Andreessen Horowitz ayudó a establecer el Fondo de Liderazgo Cultural a16z para promover la tecnología de los estadounidenses negros. El fondo fue lanzado por Chris Lyons, socio gerente de Andreessen Horowitz, y está formado por líderes culturales como Sean Diddy Combs, Will Smith y Jada Pinkett Smith, Quincy Jones y otros. Más recientemente, a16z celebró una charla en la casa club sobre criptomonedas y blockchain para educar al público.
¿Es el espacio blockchain lo suficientemente diverso?
Aunque el espacio de la cadena de bloques se está diversificando, es importante distinguir entre la diversificación desde una perspectiva de criptomonedas y desde una perspectiva tecnológica. Por ejemplo, Mims señaló que el espacio blockchain se compone de muchos sectores diferentes. Debido a esto, cree que muchos estadounidenses negros se han interesado en la criptoinversión.
Sin embargo, Mims señaló que le gustaría ver más estadounidenses negros profundizando en la construcción de la tecnología necesaria para respaldar los activos digitales. “Se necesitan más directores de tecnología, programadores y directores ejecutivos de tecnología”, dice, para avanzar.
Marcus Wardlow, gerente de estrategia de blockchain y productos de JPMorgan Chase, le dijo a Cointelegraph que el sector tecnológico en sí mismo sigue siendo muy blanco y masculino, a pesar de haber visto varias voces negras en el espacio. Debido a esto, Wardlow espera que el espacio de la tecnología blockchain en particular continúe desarrollándose con una multitud de fundadores, líderes de opinión y tecnólogos.
Para garantizar esto, Wardlow mencionó que los tecnólogos negros deben incluir a personas de diferentes orígenes étnicos y raciales, incluidas las mujeres que a menudo están subrepresentadas en el ámbito tecnológico.
Esto todavía es evidente hoy en día, ya que las estadísticas recientes muestran que las mujeres representan aproximadamente el 19% de los puestos de nivel inicial y medio en la industria de la tecnología. Solo alrededor del 16% de los puestos de dirección están ocupados por mujeres, mientras que esta cifra es solo del 10% para los puestos de dirección.
Afortunadamente, algunas mujeres negras estadounidenses en el sector blockchain quieren alentar a más mujeres a involucrarse. Por ejemplo, Alexis Johnson, fundadora y presidenta de Light Node Media, una empresa de eventos y relaciones públicas, le dijo a Cointelegraph que ser una mujer negra en blockchain siempre se ha sentido como un unicornio. “Pero eso cambiará pronto a medida que la gente se eduque mejor y se sienta menos intimidada”, dijo Johnson.
Para promover la educación, Johnson fundó Johns Hopkins Blockchain and Fintech Network en 2019. Señaló que esta iniciativa se lanzó para pioneros, proveedores e innovadores en las industrias blockchain y fintech que desean aprender de otros a través del intercambio de información, foros de trabajo y otros recursos.
Carrier Eldridge, fundadora y CEO de ATO Gallery, una galería de arte que utiliza blockchain para la transparencia, también asegura que las mujeres negras tengan un asiento en la mesa. Eldridge le dijo a Cointelegraph que, como mujer negra, no ha sido discriminada en el espacio blockchain.
De hecho, Eldridge notó que su experiencia fue la opuesta y que siempre fue recibida con los brazos abiertos en varios eventos de blockchain en todo el mundo. Sin embargo, Eldridge mencionó que tenía obstáculos importantes para recaudar rondas adicionales de financiación:
“Como mujer negra, siento que no tengo el mismo acceso a la financiación. Los desafíos a los que me he enfrentado se reducen al hecho de que todos los empresarios negros enfrentan en tecnología. Es un hecho alarmante que para 2021 solo el 1 por ciento de los fondos de capital riesgo se destinaron a los negros, y el 0,2 por ciento a los negros. “
Según Eldridge, inició la Galería ATO para dar a todos los artistas la oportunidad de acceder a una gama más amplia de coleccionistas, museos y patrocinadores. Sin embargo, con el tiempo, ha aprendido que para hacer crecer el negocio, tiene que superar un problema similar al que siguen enfrentando muchos estadounidenses negros.
La comunidad sigue siendo positiva a pesar de los desafíos
Dejando a un lado los desafíos, muchos estadounidenses negros que trabajan en los sectores de blockchain y criptomonedas mantienen la esperanza en lo que respecta a la inclusión.
Por ejemplo, Sherrard Harrington, cofundador y presidente de EonXI, un estudio de startups y fondos de riesgo, le dijo a Cointelegraph que el espacio generalmente está abierto a la inclusión, ya que el objetivo principal es la democratización, que es un pilar central de la diversidad y la inclusión. “Esto abre un camino para que los líderes de la industria en blockchain resuelvan problemas únicos que afectan a las personas en todos los ámbitos de la vida, no solo a la mayoría”, señaló.
Wilson señaló además que el espacio de Bitcoin es diverso porque la criptomoneda está ayudando a personas de todo el mundo. Sobre el tema de la inclusión, Wilson dijo que eso no debería importar. “Bitcoin no se preocupa por las carreras. Debido a esto, nuestro enfoque es asegurarnos de que aquellos que han sido excluidos estén incluidos ahora ”, dijo.
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